Als arbeidsongeval wordt elk ongeval beschouwd dat een werknemer tijdens en door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst overkomt en dat een letsel veroorzaakt. De wet voorziet een weerlegbaar vermoeden dat het ongeval overkomen aan de telewerker [414] wordt geacht overkomen te zijn tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst:

wanneer het ongeval gebeurt op de plaats of de plaatsen die schriftelijk zijn vermeld als de plaats om zijn werk te verrichten, in een telewerkovereenkomst of in enig ander document dat het telewerk generiek of punctueel, collectief of individueel, toelaat. Als de plaats(en) niet werd(en) vermeld, zal het vermoeden van toepassing zijn op de woonplaats of de plaats(en) waar het telewerk gewoonlijk wordt uitgevoerd;
en wanneer het ongeval gebeurt tijdens de periode van de dag die is vermeld in voornoemd document als periode waarin arbeid kan verricht worden. Bij ontstentenis van dergelijke vermelding in de schriftelijke overeenkomst zal het vermoeden van toepassing zijn tijdens de werkuren die de telewerker zou moeten presteren indien hij in de lokalen van de werkgever zou zijn tewerkgesteld. [415]

Wordt eveneens als arbeidsongeval beschouwd: het ongeval dat zich voordoet op de weg naar en van het werk. Met de weg naar en van het werk wordt (o.m.) gelijkgesteld het traject afgelegd:

van de plaats waar hij werkt of van de woonplaats van de telewerker indien het telewerk op de woonplaats wordt uitgevoerd naar de plaats waar hij zijn eetmaal neemt of het zich aanschaft, en omgekeerd;
van de woonplaats van de telewerker naar de school of opvangplaats van zijn kinderen en omgekeerd indien het telewerk op de woonplaats wordt uitgevoerd. [416]