Sedert 1 december 2024 is het mogelijk om sekswerkers tewerk te stellen met een arbeidsovereenkomst.
Werkgevers die dit willen doen, moeten eerst een erkenning krijgen waarbij zij aan strikte voorwaarden moeten voldoen. Werkgevers zullen ook maatregelen moeten nemen op de werkvloer om sekswerkers een veilige werkomgeving te garanderen.
Deze materie wordt geregeld door de Wet van 3 mei 2024 houdende bepalingen betreffende sekswerk onder arbeidsovereenkomst (B.S. 6 juni 2024).