Artikel 14 van cao nr. 85 bevat een voor de werkgever belangrijk aspect van telewerk: de gegevensbescherming. De bijzondere zorgvuldigheidsplicht van de telewerker werd reeds aangehaald. Het is evenwel aan de werkgever om de nodige maatregelen te nemen, in het bijzonder ten aanzien van de software, om de bescherming van gegevens die door de telewerker gebruikt worden, voor professionele doeleinden te waarborgen.
De wetgeving over de bescherming van elektronische gegevens, meer specifiek de bedrijfsinterne regels daarover, geldt ook ten aanzien van de telewerker. De telewerker moet daarover (voorafgaandelijk) geïnformeerd worden.
De telewerker is dus net als vergelijkbare sedentaire werknemers verplicht om de beperkingen ten aanzien van het gebruik van IT-apparatuur of -faciliteiten, te respecteren. De cao nr. 81 van 26 april 2002 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de werknemers ten opzichte van de controle op de elektronische onlinecommunicatiegegevens, is onverkort van toepassing op de telewerker.