De uitvoering van de arbeidsovereenkomst is geschorst gedurende de tijd dat de werknemer afwezig is “wegens maatregelen van voorlopige vrijheidsberoving, waarvan hij het voorwerp is”. [652] Tijdens deze schorsing is er geen loonwaarborg.
De uitvoering van de arbeidsovereenkomst is geschorst gedurende de tijd dat de werknemer afwezig is “wegens maatregelen van voorlopige vrijheidsberoving, waarvan hij het voorwerp is”. [652] Tijdens deze schorsing is er geen loonwaarborg.
Art. 28, 5° AOW. Voor een uitvoerige bespreking zie V. Vannes, “La détention préventive et le contrat de travail: la loi du 29 novembre 1983”, JTT 1985, 417-422.