ACV

14.1.2. Loonwaarborg bij technische stoornis

Als de arbeidsovereenkomst van de werkman geschorst wordt door een technische stoornis heeft hij gedurende een periode van zeven dagen recht op zijn normaal loon. [662] Wanneer de directeur van het werkloosheidsbureau de ingeroepen technische stoornis niet aanvaardt, moet de werkgever het loon betalen voor de volledige duur van de schorsing van uitvoering van de arbeidsovereenkomst of wanneer de werkgever dit gewestelijke kantoor niet heeft verwittigd.

Het gaat hier telkens om kalenderdagen als de wet niet uitdrukkelijk spreekt van ‘werkdagen’. Wanneer de technische stoornis zich echter voordoet tijdens een arbeidsdag en deze bijgevolg recht geeft op het gewaarborgd dagloon op basis van artikel 27 AOW, telt deze dag als eerste van de periode van zeven dagen. [663]

Doet de stoornis zich voor vooraleer de werknemer het werk heeft aangevat, dan heeft de werkman recht op het gewaarborgd dagloon als hij er niet vooraf van werd verwittigd dat hij zich niet moest aanbieden. In dat geval telt die dag niet als eerste van de periode van zeven dagen. [664] Een algemeen verbindend verklaarde cao kan een Fonds voor Bestaanszekerheid belasten met de betaling van deze loonwaarborg. [665]

Na het verstrijken van de periode van zeven kalenderdagen heeft de werkman meestal recht op werkloosheidsuitkeringen als gedeeltelijk werkloze. De werkgever moet de werkman in staat stellen deze werkloosheidsuitkeringen aan te vragen; daartoe moet hij hem op zijn vraag een bewijs van gedeeltelijke werkloosheid, het formulier C.3.2., overhandigen.

Sinds 1 januari 2012 heeft de werkman wiens arbeidsovereenkomst geschorst is wegens technische stoornis recht op een supplement bovenop de werkloosheidsuitkeringen voor elke dag waarop hij door die technische stoornis niet heeft kunnen werken. Het minimumbedrag van dit supplement wordt bepaald op 2 euro per dag waarop hij niet heeft kunnen werken. Dit supplement moet betaald worden door de werkgever, tenzij de betaling ervan ten laste gelegd wordt van een Fonds voor bestaanszekerheid via een algemeen verbindend verklaarde cao. [666]

Laatst aangepast op: 04-07-2023